嘉兴施必达供应链管理有限公司
Open Country:Worldwide
Language Requirements:Chinese
Career Development
Paid Time Off, Paid Holidays, Paid Illness Leave, Government Mandated Leave
既能搭复杂业务系统(CRM / ERP / OA / 审批流 / 权限 / 报表),也能把 AI 能力做进系统里——以后端为主的全栈研发,深度使用 AI 编程工具高效交付。
这个岗位做什么
你负责公司核心业务系统(CRM、ERP、OA、审批流、权限体系、订单、客户、项目、报表 等)的设计、开发与维护,并把 AI 能力(智能客服 / Agent / RAG / 自动化)做进这些系统。
以 后端为主、具备全栈能力;工作以 平台研发(把共性能力沉淀成可复用模块)和 方案落地(把需求快速做成能跑的系统并持续迭代)两件事为主。
岗位职责
一、复杂业务系统研发(后端为主,含前端联调)
•负责核心业务系统(CRM / ERP / OA / 审批流 / 权限体系 / 订单 / 客户 / 项目 / 报表 等)的设计、开发与维护。
•参与业务建模、接口设计、数据库设计、系统架构与性能优化。
•拆解并实现复杂业务流程,处理多角色、多权限、多状态、多流程等业务场景。
•参与前端功能开发与联调,独立完成中后台页面、表单、列表、详情、配置页等常见功能。
•负责线上问题排查、故障定位、数据修复与系统持续优化。
•与产品、业务、测试团队协作,理解业务需求并转化为稳定、可维护的技术方案。
二、AI 平台研发与能力落地
•把共性能力抽成可复用平台模块:知识库管理、Prompt 管理、模型调用与成本监控、权限系统、任务流、评测 Gate、灰度发布、日志审计。
•把 AI 能力做进业务系统:智能客服、Agent、RAG、自动化——参与系统融合与可观测,快速做 MVP、私有化部署、灰度上线、跟数据迭代。
三、AI 原生研发方式
•用 AI Coding / Vibe Coding 工具贯穿全流程:需求拆解、代码生成、重构、测试补全、问题定位、文档生成,显著提升交付效率。
硬性要求
以下三条是筛选核心,任一不达标不予考虑。
① AI 原生工作方式 · 会用更会判断(一票否决)
•深度、高强度、日常使用 Cursor、Claude Code、Codex、GitHub Copilot 等 AI 编程工具进行真实生产开发——是 AI Coding / Vibe Coding 深度用户,把它当主力生产力,不是「试用过」。
•能用 AI 工具贯穿需求拆解、代码生成、重构、测试补全、问题定位、文档生成,展示把交付效率提升 数倍。
•关键:具备判断 AI 生成代码质量的能力——能识别错误实现、边界遗漏、性能问题和安全风险,并完成工程化落地。会用 AI,但不盲信 AI 输出。
•熟练用 AI Agent 框架 / 工具链 搭建过真实系统,对提示工程、上下文工程、Agent 编排、评测(Eval)有实战理解。
② 现场展示过往项目(硬性,无法豁免)
•面试须 现场演示并讲解你亲手做过的 2–3 个真实项目(非教程复刻、非纯 Demo)。
•其中 至少 1 个必须是使用 AI Agent / AI 工具链构建的项目。
•现场要讲清:项目背景、你的角色、架构如何设计、用了哪些 AI 工具、具体怎么用、踩过什么坑、效果如何量化;我们可能要求你 现场用 AI 工具做一段真实编码 / 线上排障。
③ 端到端闭环能力(能独当一面,不是螺丝钉)
•能独立推进一件事的全过程:需求理解 → 方案设计 → 开发实现 → 验证上线 都能闭环,能端到端 own 一个系统。
•懂 Linux + Docker 生产部署与排障,具备 SRE 素养:能扛线上事故、做灰度与回滚。
•有 安全与合规意识:鉴权 / 越权 / 密钥 / 审计不是事后补,而是设计本能。
任职要求
•本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先。
•5 年以上后端或全栈开发经验,有 复杂业务系统开发经验(CRM / ERP / OA / 进销存 / 供应链 / 人事 / 财务 / 项目管理 / 审批流 等经验者优先)。
•熟悉至少一种后端技术栈(Java / Go / Python / Node.js 等,团队以 Python 为主力),服务端能力扎实。
•熟悉关系型数据库(MySQL / PostgreSQL),具备良好的表结构设计、SQL 优化与事务处理能力。
•熟悉 Redis、消息队列、定时任务、权限体系、组织架构、角色权限、审批流等企业系统常见能力。
•熟悉前端开发,掌握 Vue / React / TypeScript 中至少一种,能独立完成中后台管理系统页面。
•较强的业务抽象能力:能从复杂需求中拆出清晰的数据模型、流程模型和权限模型。
•落地过至少一个 LLM / Agent 生产应用(RAG / Function Call / Agent 编排),能说清命中率、失败率怎么量出来并优化。
•能接受多时区 / 夜间响应线上告警的 oncall 节奏。
加分项
•有大型中后台系统从 0 到 1 建设经验。
•有微服务、DDD、流程引擎、规则引擎、低代码平台、报表系统经验。
•有复杂权限模型、审批流引擎、动态表单、业务配置平台等设计经验。
•有 Agentic Coding、AI 辅助重构、AI 生成测试用例、AI 参与代码评审等实践经验。
•有使用 AI 编程工具提升 CRM / ERP / OA 等复杂业务系统开发效率的实际案例。
•有可观测 / 度量体系(OTel / Prometheus / Grafana)或工作流引擎(Temporal / Cadence / Airflow)生产落地经验。
•Telegram Bot / MTProto / 千群级并发系统实战;链上数据对接(Tron / EVM);多租户 B2B 平台设计。
•熟悉 DevOps、CI/CD、容器化部署、云服务者优先。
我们希望你具备
•不只是写接口,而是能 理解业务逻辑、系统边界和长期演进成本。
•能在复杂业务中 建立清晰的模型,而不是堆功能。
•重视 稳定性、可维护性和数据一致性。
•能熟练使用 AI 工具提升效率,但不会盲信 AI 输出。
•能 独立推进问题,从需求理解、方案设计、开发实现到验证上线都能闭环。
面试流程
1.简历初筛:重点看 AI 工具使用深度与复杂业务系统 / 真实项目质量。
2.技术面 + 现场项目展示:演示 2–3 个真实项目,含 ≥1 个使用 AI Agent 的项目。
3.现场实操:用 AI 工具做一段真实编码 / 排障,并评审一段 AI 生成代码的质量。
4.团队与业务面:技术深度复核 + 业务性质的双向确认。
5.发放 Offer。
我们能提供什么
•月薪 30–40K + 奖金,按能力与资历定档。
•AI 原生团队:远程优先、少政治、快速出成果,鼓励一切能提效的做法。
•顶配 AI 工具与算力:Cursor / Claude Code / Codex 等付费额度管够。
•需求清晰、目标明确的工作机制,不做无头绪的活。
•真实进生产的系统与数据:我们做的是能跑、被真实使用、能规模复制的系统,不做 PPT 工程。
业务性质与投递说明
请先确认自己能接受以下业务特点
•业务处于出海营销 / 流量赛道,重度使用 Telegram 生态,涉及链上结算与站群、商务自动化。
•交付以 私有化部署 为主,对安全与风控敏感。
•节奏快、需求变化频繁,需接受多时区 / 夜间响应。
•介意以上任一点的候选人请勿投递——我们希望在第一步就双向筛掉不匹配,节省彼此时间。
投递请附
1.个人简历。
2.2–3 个最能代表你能力的项目说明,务必包含 至少 1 个用 AI Agent / 工具链做的项目,写清你用了什么工具、具体怎么用、成果如何量化。
3.(可选)GitHub / 作品链接。
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HR Manager嘉兴施必达供应链管理有限公司
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Posted on 01 Sep 2026
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