أخصائي أتمتة سير العمل والذكاء الاصطناعي

Elite Mentors Ph

قابل للتفاوض
عن بعد1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوححول العالم

متطلبات اللغةإنجليزية

وصف الوظيفة

عرض النص الأصلي

تنبيه: لا تتقدم عبر موقع إنديد وإلا فلن تتلقى رداً.

قدّم طلبك من خلال نموذج التقديم هذا:

****


المرشح المثالي:

نبحث عن محترف طموح ذي نزاهة لا تقبل المساومة، مفكر متمحور حول الأعمال يتميز بكونه أشد نقّاده لنفسه، ولديه قدرة فطنة على حل المشكلات وخلق القيمة.

عليك أن تستمد طاقتك—لا إرهاقك—من تكرار حلقة التغذية الراجعة السريع، والعمل في إطار تكراري، والسعي نحو الأفضل. الدقة في الملاحظة، وتحمل المسؤولية الشخصية، والرغبة المستمرة في التحسين أمران لا غنى عنهما. إذا كنت شخصاً يعتمد عليه، وقابلاً للتكيف، واستباقياً، وذو حافز، وتجد حماساً في بيئة عمل ناشئة ريادية، فنحن نرغب بسماعك!


ملخص الدور الوظيفي:

يتحمل أخصائي أتمتة تدفقات العمل والذكاء الاصطناعي المسؤولية الرئيسة في تصميم واختبار وتكرار وتسليم تدفقات العمل الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة وفاعلية العمليات التشغيلية.

ستتعاون وتتكرر عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين لتحديد المخرجات والأطر الزمنية، مع ضمان أن كل دمج للذكاء الاصطناعي ذي الأثر العالي يدعم أهداف الشركة بشكل مباشر.

عادةً ما يتم التعاون عبر Slack واجتماعات الفيديو على Zoom مع تشغيل الكاميرات، مع مشاركة الشاشة عند الحاجة.


بمجرد تحديد الأهداف، ستتولى مسؤولية تنفيذ العمل وستكون مسؤولاً عن تحقيق النتائج ضمن المعايير والأطر الزمنية المتفق عليها. سيكون نقل المعرفة والشفافية والتواصل الفوري مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين جزءاً حاسماً من عملك لضمان قدرتنا على التعاون معك بفاعلية والمشاركة بكل سلاسة حسب الحاجة.


التعويض:

● معدل الأجر: 400 - 450 PHP بالساعة

● لا توجد مزايا إضافية: هذا دور مقاول مستقل؛ لذلك لا يتم تقديم أي مزايا إضافية.


جدول العمل والتوفر:

● ساعات مرنة: صمم جدول عملك لتلبية المواعيد النهائية مع الحفاظ على التواصل الفعال والتنسيق مع أصحاب المصلحة.

● الاجتماعات والتواصل: كن متاحاً للاجتماعات والمناقشات حسب الحاجة.

● وتيرة الاجتماعات: تُعقد الاجتماعات حسب الحاجة.


من نحن:

تُعد Objective Recruiting شركة ناشئة نامية تدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في عمليات التوظيف الموضوعية بمعايير تشغيلية احترافية. الأمر لا يتعلق بمن تعرف، بل بما تعرفه.

نقوم بالتوظيف بناءً على نظام لا على الانطباع: نحدد احتياجات العمل، ونحولها إلى متطلبات دور قابلة للقياس، ثم نجري فحوصات ومقابلات واختبارات موضوعية موحدة ذات صلة بالدور، لضمان تحقيق توافق دائم ومنتج للطرفين.


نحن نبني فريقاً عن بعد متنوعاً جغرافياً من المحترفين التحليليين لتحويل عملية التوظيف من نهج غامض ومتحيز وذاتي إلى نهج يرتكز على الجدارة والشفافية والتوافق الموضوعي الأمثل بين العميل والمرشح.


المسؤوليات الرئيسية:

● تطوير تدفقات العمل الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي:

○ التعاون: التعاون المباشر مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين والفرق متعددة الوظائف لتحديد الفرص التي يمكن فيها لحلول الذكاء الاصطناعي تبسيط تدفقات العمل وتعزيز الإنتاجية.

○ تطوير ودمج تدفقات العمل: تصميم واختبار وتكرار تدفقات العمل الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تدمج الحلول المتطورة للذكاء الاصطناعي مع الأنظمة الداخلية والموارد والأدوات ومصادر البيانات ذات الصلة—مثل Slack وClickUp وNotion وShopify وMeta Ads Manager وGoogle Sheets—باستخدام n8n وwebhooks واستدعاءات API وطرق دمج أخرى لتبسيط العمليات وتمكين الأتمتة القابلة للتوسع.


○ هندسة المطالبات (Prompts): تطوير وتسليم وتنفيذ عناصر مطالبة قوية—مثل القوالب وسلاسل المطالبات متعددة الخطوات—بالاستناد إلى أفضل الممارسات والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة (مثل مساعدي OpenAI) لتحسين مواطن عدم الكفاءة التشغيلية المحددة.


● تطوير الوثائق بشكل تعاوني: إعداد أشكال متنوعة من الوثائق تشمل إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعروض الفيديوية الإيضاحية والدروس والدلائل وإرشادات العمل (Playbooks) بالتعاون مع فريق العمليات لضمان توثيق المعرفة بشكل شامل وإتاحتها لتسهيل التسليم السلس بحيث يتمكن أصحاب المصلحة من استخدام مخرجاتك وتوسيع نطاق عملك.


التوقعات:

● الاحترافية أمام أصحاب المصلحة: عقد جميع اجتماعات الفيديو مع أصحاب المصلحة بزي عمل مناسب في بيئة هادئة ومضيئة جيداً ومنظمة وخالية من المشتتات.

● سجلات الوقت والفواتير: الاحتفاظ بسجل دقيق للوقت وتقديمه في أيام العمل، موضحاً المهام والمشاريع وعدد الساعات القابلة للفوترة، لضمان الشفافية والاتساق مع فواتيرك.

● معايير تواصل عالية: تقديم تحديثات في الوقت المناسب والرد على الرسائل بسرعة. التواصل بوضوح مع الانتباه إلى القواعد الإملائية والنحوية والتفاصيل، وضمان المتابعة الدورية في الوقت المناسب. طرح الأسئلة التوضيحية لضمان الفهم المتبادل وتوافق التوقعات.


المتطلبات:

● إلزامي:

○ الخبرة/الخلفية:

■ سنة واحدة أو أكثر – حلول الذكاء الاصطناعي: تصميم ونشر حلول ذكاء اصطناعي مدفوعة بالمطالبات أو النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) تحل مشكلات أعمال حقيقية.

■ منصات الأتمتة:

● سنة واحدة أو أكثر – n8n: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية المباشرة (تدفقات العمل، استدعاءات REST/GraphQL API، webhooks).

● سنتان أو أكثر – أدوات البرمجة المنخفضة/بدون كود الأخرى: ما يصل إلى سنتين إضافيتين عبر منصات الأتمتة (مثل Zapier وMake وUiPath) بما في ذلك n8n، للحصول على خبرة إجمالية في الأتمتة لا تقل عن 3 سنوات.

● التحقق: ستحتاج إلى تقديم مراجع أو عينات من مشاريع لإثبات عملك على منصة n8n.


■ توثيق العمليات: القدرة المثبتة على إنشاء إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وخرائط العمليات والعروض التوضيحية الفيديوية للمتعاونين غير التقنيين. سيكون إثبات العمل مطلوباً للتحقق.


○ الأدوات/المهارات:


■ منصة إدارة العمل: إجادة استخدام ClickUp أو أداة مماثلة (مثل Asana أو Monday أو Jira، إلخ).


○ مواصفات الحاسوب: محطة عمل أو حاسوب محمول موثوق به بسعة ذاكرة عشوائية لا تقل عن 16 جيجابايت ومعالج رباعي النواة (أو أفضل) بالإضافة إلى اتصال إنترنت ثابت بسرعة ≥50 ميجابت في الثانية—قادر على تشغيل تدفقات عمل الذكاء الاصطناعي المحلية بسلاسة أثناء مكالمات Zoom مع تمكين مشاركة الشاشة.

○ التسجيل: يجب أن تكون قادراً على تسجيل نفسك والآخرين، بموافقتهم، لأغراض عمل متنوعة تشمل الاجتماعات والعروض التوضيحية والتعليمات والإحاطات باستخدام أدوات الفيديو والصوت. يقترن قبولك لهذا المنصب بموافقتك على متطلبات التسجيل هذه.


عملية التقديم:

تنبيه: لا تتقدم عبر موقع إنديد وإلا فلن تتلقى رداً.

قدّم طلبك من خلال نموذج التقديم هذا:

****

إدارة قواعد البيانات (SQLMongoDB)أدوات المراقبة (PrometheusGrafana)أمن الشبكات
Preview

EMPh Admin

HR ManagerElite Mentors Ph

رد اليوم 3 مرات

نشر بتاريخ 15 December 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App